Werde ein Teil von Clementia Cura
Wertschätzung, Top-Gehalt und Unterstützung
Jetzt durchstarten als Fachkraft mit 5.040 € Monatsgehalt und attraktiven Konditionen
Hilfskräfte sind bei uns genauso wichtig, 3.150 € monatlich plus starke Konditionen.
Warum Clementia Cura der richtige Arbeitgeber für dich ist
Deine Arbeit zählt, dein Gehalt auch!
Dein Engagement ist bei uns goldwert: Genieße ein Gehalt ab 5.040 Euro brutto! Je nach Erfahrung und Qualifikation sogar noch höher. Dazu bieten wir dir attraktive Boni und eine Wertschätzung, die über das Gehalt hinausgeht.
Anerkennung und Wertschätzung
Egal, ob es um berufliche Herausforderungen oder persönliche Anliegen geht, wir stehen dir zur Seite und bieten dir umfassende Unterstützung. Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung. Mit gezielten Weiterbildungen, Schulungen und Karrieremöglichkeiten, die dich voranbringen.
Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Lösungen, die sich deinem Leben anpassen. So bleibt genug Raum für das, was dir wichtig ist.
Mitarbeiterstimmen und Erfahrungsberichte
Unsere Mitarbeiter schätzen die offene Kommunikation und das unterstützende Umfeld. Jeder wird gehört und ernst genommen, was ein starkes Gemeinschaftsgefühl schafft. Bei uns fühlt sich jeder als wertvoller Teil des Teams.
Umfassende Unterstützung
Ob berufliche Herausforderungen oder persönliche Anliegen, wir unterstützen dich, wo wir können, damit du dich bei uns rundum wohlfühlst.
Unsere Modelle für die Zeitarbeit
Unbefristete Anstellung
Befristete Anstellung
Minijob-basis
Unbefristete Anstellung (mit Arbeitnehmerüberlassung)
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Beschreibung: Der Arbeitnehmer wird von deiner Zeitarbeitsfirma unbefristet angestellt und an verschiedene Kundenunternehmen überlassen. Diese Anstellung kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit erfolgen, je nach den individuellen Bedürfnissen des Arbeitnehmers.
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Vorteile:
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Langfristige Job- und Einkommenssicherheit.
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Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit oder Vollzeit je nach Präferenz.
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Abwechslungsreiche Einsätze bei verschiedenen Kundenunternehmen.
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Auch bei vorübergehendem Nicht-Einsatz bleibt der Arbeitnehmer angestellt.
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Bis zu 32 Euro pro Stunde
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30 Tage Urlaub
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Befristete Anstellung (mit Arbeitnehmerüberlassung)
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Beschreibung: Der Arbeitnehmer wird für einen bestimmten Zeitraum, abhängig von den Projekten und Kundenaufträgen, befristet angestellt. Diese Anstellung kann in Teilzeit oder Vollzeit erfolgen, je nach Bedarf und Verfügbarkeit.
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Vorteile:
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Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit möglich, abhängig von den individuellen Wünschen und den Anforderungen des Projekts.
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Nach Ablauf der Befristung besteht die Möglichkeit einer Verlängerung oder Übernahme.
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Ideal für Personen, die zeitlich begrenzt arbeiten möchten oder sich beruflich orientieren wollen.
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Minijob (mit Arbeitnehmerüberlassung)
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Beschreibung: Arbeitnehmer werden auf 556-Euro-Basis (Minijob) beschäftigt und an Kundenunternehmen überlassen.
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Vorteile:
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Flexible Arbeitszeiten und geringer Arbeitsumfang – ideal für Personen, die nur nebenberuflich arbeiten möchten, wie Studierende, Rentner oder Teilzeitkräfte.
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Keine Steuerabzüge bei einem monatlichen Einkommen bis 520 Euro.
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Flexibilität bei Einsätzen, ohne Vollzeit- oder Teilzeitverpflichtung.
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